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04/07/2022 - 10:58

Según AdoSaC peligra el reinicio de clases en agosto

El gremio que nuclea a los docentes de Santa Cruz, realizó un Congreso provincial extraordinario durante la tarde del miércoles 6 de julio

“Con un salario que se deteriora día a día, la incertidumbre de un contexto económico nacional donde los trabajadores somos rehenes de una interna oficialista y la lamentable improvisación de una jornada extendida que plantea más dudas y contradicciones, que certezas y soluciones, el Congreso Provincial de la ADOSAC decidió: No iniciar el ciclo lectivo en el segundo semestre si no se otorgan soluciones en el ámbito paritario”

Así inicia el documento publicado por el gremio de docentes de Santa Cruz tras la reunión de congresales realizada ayer en la capital provincial.Si bien el Consejo Provincial de Educación convocó a una reunión paritaria con los gremios AMET y ADOSAC, apuntando a discutir la forma de implementar la extensión escolar en todas las escuelas primarias de Santa Cruz, desde lo sindical se espera que se acuerde un aumento salarial acorde a los índices inflacionarios.

El Congreso Provincial de ADOSAC resolvió:

• “Habilitar a la localidad Gobernador Gregores a realizar una medida de fuerza por 24 horas para este jueves 7 de julio exigiendo mayor inversión en infraestructura edilicia.

• Exigir la urgente convocatoria a paritaria debido al alto nivel de índice inflacionario, además solicitar el adelantamiento en los tramos y una mejora en la oferta salarial.

• Rechazar la implementación de la jornada extendida, por el gran deterioro estructural con el que hoy se cuenta en los distintos establecimientos escolares y la falta de inversión. Sin previsibilidad, ni participación real del colectivo docente en un contexto pedagógico sin rumbos en el cual naufraga la implementación de esta jornada extendida, amerita un debate con toda la comunidad educativa de nuestra provincia”

Entre otros puntos, el gremio docente adelanta que podría no reiniciar el ciclo lectivo tras el receso, si no se llega a un acuerdo salarial. 

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Por Antonela
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