Soleado
5.7º  8º

Caleta Olivia
Santa Cruz

Pronóstico extendido
Hoy
Lluvia moderada a intervalos
5º   8º
Sábado
Lluvia moderada a intervalos
4º   10º
Domingo
Lluvia moderada a intervalos
3º   6º
Temas del dia:
Hoy es Viernes 20 de Junio de 2025
18/07/2022 - 16:00

Petroleros acordó nuevo aumento salarial

Se firmó en Buenos Aires un incremento de salarios por el período de julio 2022 a marzo de 2023 aplicados de manera trimestral

La Cámara de exploración y producción de hidrocarburos, la Cámara de empresas de operaciones petroleros especiales, el Sindicato de Petróleo y gas Privado de Rio Negro, Neuquén y La Pampa, Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut y de Santa Cruz, entre otros, rubricaron una nueva pauta salarial para el sector que busca establecer montos acordes a la inflación proyectada.

El incremento pautado será por el período de julio 2022 a marzo 2023 aplicados de manera trimestral. El 21% para el trimestre julio – septiembre, un 18,5% para el periodo octubre – diciembre y otro 18,5% para el trimestre enero – marzo de 2023.En el acuerdo se estableció que en el trimestre siguiente de cada suma, “la gratificación extraordinaria no remunerativa” pasará a ser “remunerativa y a formar parte de los salarios y/o planillas salariales”.

Esto quiere decir que los aumentos previstos como extraordinarios no remunerativos en agosto y septiembre pasarán a ser remunerativos en octubre. La gratificación extraordinaria prevista en noviembre y diciembre, pasará a ser remunerativa en enero. Y por último, la suma extraordinaria de febrero y marzo será remunerativa en abril de 2023.

Los plazos y porcentajes serán los siguientes:

10% en agosto

11% en septiembre

18.5% noviembre y diciembre

8.5% febrero

10% marzo

Sumado a esto, vale aclarar que los gremios del sector petrolero del país, reciben un monto por cada afiliado que alcanza los 25 mil pesos.

Whatsapp
Por Antonela
Comentarios

Premisa valora sus comentarios pero les solicita que sean sobre el tema, de forma constructiva y respetuosa. Por favor revise nuestra politica sobre comentarios.

Apellido
Nombre
Email
Clave
Comentar como Invitado